CD Projekt stawia na różnorodność - 26 procent zatrudnionych to kobiety; 21 procent to obcokrajowcy
Spółka już na samym początku zaznacza, że jej siłą jest „zespół składający się z ludzi z pasją, którym zależy na pracy nad produktami i usługami na najwyższym światowym poziomie”. CD Projekt zaprezentował więc dane na temat zatrudnionych osób, pokazujące, że firma stawia przede wszystkim na to, co dany pracownik wnosi do zespołu, promując tym samym różnorodność.CD Projekt na koniec 2019 roku zatrudniał łącznie 1044 osoby, czyli o 18% więcej niż w zeszłym roku. Aż 84% z nich stanowi zespół CD Projekt RED, a pozostali pracują przy GOG.com. Dokładnie 885 pracowników związanych było z warszawskim biurem firmy. Dowiadujemy się także, że 26% zatrudnionych to kobiety (co jest wynikiem lepszym niż ogólny szacowany procent udziału kobiet w branży gier na polskim rynku, który wynosi 15%).
W 2019 roku średni wiek zatrudnionych w CD Projekt wynosił 31 lat. 51% pracowników to osoby w wieku od 30 do 39 lat, a 42% to przedział wiekowy 20 do 29 lat. Firma poinformowała również, że 21% zespołu stanowią obcokrajowcy (z 44 różnych krajów). Najwięcej z nich, bo aż 28 osób, pochodzi z Ukrainy. Są też pracownicy m.in. z Rosji, Hiszpanii czy też Niemiec. 66% ekipy to deweloperzy. Resztę stanowią pracownicy działu Publishing (zajmującego się m.in. marketingiem) oraz tzw. back office.
Źródło:
"Froozyy" - GRY-OnLine 2020-04-11 08:27:01
